富士,山东:城镇底层事业单位可设正高档岗位-w88优德官网

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  新华社济南7月4日电(记者邵鲁文)为破解底层事业单位存在的“招人难、留人难”问题,加强底层专业技术人才队伍建设,山东省人社厅日前出台《关于变革完善城镇底层事业单位专业技术岗位办理制度的辅导定见》,提出城镇底层事业单位可设置正高档岗位,设区市人社部分可将县(市、区)及城镇(大街)事业单位岗位设置计划核准存案权限下放至县(市、区)人社部分。

  山东省提出,底层事业单位可设置正高档岗位,适用范围为城镇底层所属(不含教育、卫生,二者还有独自规则)事业单位,大街办事处所属事业单位可参照履行。岗位设置以城镇为单位实施总量办理、动态调整、统筹调控。

  为鼓舞支撑城镇底层事业单位引入专业技术人才团队,山东清晰,对按国家和山东省规则条件获得专业技术职务资历人员,城镇底层事业单位急需且自己自愿聘任到底层作业的,在底层作业期间,可高聘一个层级或在同层级内高聘一个等级专业技术岗位(专业技术一级、二级岗位在外)。相应岗位没有空缺的,可运用特设岗位予以聘任。

  山东还提出,关于底层急需且具有硕士、博士学位人员,应聘到城镇底层事业单位作业的,试用期满初次聘任时,单位可根据其才能水平聘任到中级、副高档专业技术岗位。底层急需且具有全日制本科学历或获得准备技师职业资历的技工院校全日制毕业生,应聘到城镇底层事业单位作业的,试用期满初次聘任时,单位可根据其才能水平聘任到十一级专业技术岗位。相应岗位没有空缺的,可运用特设岗位予以聘任。

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